Philosophy
Qukuriの育成哲学
「教える」をやめた日から始まった
評価・報酬・目標設定——従来の社員教育は、外側からの動機付けに頼ってきました。しかし、外発的動機付けには天井があります。
好奇心や自律性から生まれる内発的動機付けこそ、持続的な成長を生む。 Qukuriはそう考えています。
会社の役割は「教える」ことではなく、あなたの中にある火を守ること。 この連載では、代表・尾嵜聡がその考え方を正直に語ります。
「人の中にある火を灯そうとするな。すでに灯っている火を、消さないようにしろ。」
Series
連載：社員教育の常識を疑う
全7回の連載で、Qukuriの育成哲学の背景にある考え方を語ります。