よくある質問
採用に関して寄せられた質問と回答を掲載しています。
その他のご質問はお気軽にお問い合わせください。
選考について
選考フローを教えてください
書類選考 → 面接（対面 or オンライン） → 内定 という流れです。面接は1回です。職種によっては技術課題やコーディングテストをお願いする場合があります。
選考にかかる期間はどのくらいですか？
応募から内定まで、通常2〜4週間程度です。お急ぎの場合はご相談ください。できる限り柔軟に対応いたします。
面接はオンラインでも可能ですか？
はい、対面またはオンラインのどちらでも対応可能です。ご希望をお知らせください。
未経験でも応募できますか？
職種によりますが、基本的には実務経験のある方を募集しています。ただし、ポテンシャルや学習意欲を重視しているため、経験が浅くても熱意のある方はぜひご応募ください。
カジュアル面談は行っていますか？
はい、「コーヒーミーティング」という形でカジュアル面談を随時受け付けています。選考とは関係なく、お互いのことを知る機会としてご活用ください。
働き方について
リモートワークは可能ですか？
はい、リモートワーク（テレワーク）を推奨しています。出社とリモートのハイブリッド勤務が基本となります。プロジェクトやチームの状況に応じて、柔軟に対応しています。
勤務時間について教えてください
フレックスタイム制を導入しています。勤務時間は柔軟に調整できます。
残業はどのくらいありますか？
月の残業上限は45時間と定めています。実際の平均残業時間は月10時間未満です。ワークライフバランスを大切にしています。
副業は可能ですか？
事前申請制ですが、基本的に副業は認めています。本業に支障がない範囲で、スキルアップにつながる活動を応援しています。
スキルアップ・キャリアについて
研修制度はありますか？
入社時のオンボーディング研修のほか、技術研修、マネジメント研修など、キャリアステージに応じた研修を用意しています。また、外部の研修やカンファレンスへの参加も支援しています。
資格取得支援制度はありますか？
はい、あります。業務に関連する資格の受験費用を会社が負担し、合格時には報奨金も支給しています。AWS認定、情報処理技術者試験などが対象となります。
キャリアパスについて教えてください
エンジニアとしてスペシャリストを目指す道と、マネジメントを担うリーダーを目指す道の2つのキャリアパスがあります。定期的な1on1を通じて、本人の希望に沿ったキャリア形成をサポートしています。
勉強会や技術共有の機会はありますか？
はい、社内での勉強会を定期的に開催しています。また、社外の勉強会やカンファレンスへの参加費用も会社負担で支援しています。
福利厚生について
休日・休暇について教えてください
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は124日です。その他、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などがあります。
社会保険は完備していますか？
はい、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
交通費は支給されますか？
はい、通勤交通費を全額支給しています（上限あり）。リモートワーク時の出社回数に応じて、実費精算も可能です。
その他の福利厚生はありますか？
書籍購入補助（全額）、資格取得支援、健康診断などがあります。詳しくは福利厚生ページをご覧ください。
会社について
どのような事業を行っていますか？
システム開発支援（SES）、システム受託開発、XR(AR,VR,MR)アプリ開発、ノーコード・ローコードアプリケーション開発を行っています。
会社の雰囲気を教えてください
フラットで風通しの良い組織です。役職に関係なく意見を言える環境で、情報はできる限りオープンに共有しています。19名の少数精鋭チームで、一人ひとりの裁量が大きいのも特徴です。
オフィスはどこにありますか？
大阪本社と東京オフィスの2拠点です。大阪本社は西本町、東京オフィスは渋谷区神宮前にあります。リモートワーク推奨のため、居住地の制限は基本的にありません。