採用活動における個人情報の取り扱い

株式会社Qukuri(以下「当社」といいます)は、個⼈情報保護⽅針(プライバシーポリシー)に基づき、当社の求⼈にご応募いただいた⽅(以下、「応募者」といいます)の個⼈情報を以下のとおり取り扱います。


1. 個⼈情報の収集について
当社は、採⽤選考や⼊社⼿続きの際、応募者に個⼈情報の提供をお願いしています。また特定業務に従事することが可能であるかを判断するために、障がい者⼿帳等の提出をお願いすることがあります。なお、個⼈情報をご提出いただけない場合は、採⽤選考の対象外となることがありますのでご了承ください。


2. 個⼈情報の利⽤⽬的
当社は、応募者の個⼈情報を次の⽬的のみに利⽤します。
(1)採⽤選考業務
(2)採⽤選考の結果、採⽤となった応募者の個⼈情報については、⼊社後に当社の⼈事情報とすること


3.個⼈情報の第三者提供
当社は、本⼈の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、取得した個⼈情報を第三者に提供することはありません。


4.個⼈情報取扱の委託
当社は個⼈情報に関する機密保持契約を締結している業務委託会社に対して、採⽤活動の遂⾏に必要な範囲内で個⼈情報の取扱を委託することがあります。


5. 応募者個⼈情報の共同利⽤
当社は、採⽤活動のために応募者にご提出いただいた個⼈情報のうち、⽒名・電話番号・住所等、必要最⼩限の範囲のものについて、当社の間で共同利⽤させていただくことがあります。ただしその利⽤は応募者が採⽤選考のために応募した会社間のみとなります。


6. 個⼈情報の管理
当社は応募者にご提供いただいた個⼈情報を当社の責任のもと、厳重に管理します。採⽤選考の結果採⽤に⾄らなかった応募者の個⼈情報は、当社の採⽤選考終了後、適切な⽅法で廃棄・削除します。なお、応募者からご提出いただいた各種書類(履歴書等)は、採⽤選考の可否にかかわらず返却いたしませんのであらかじめご了承ください。


7. 個⼈情報の利⽤⽬的の通知、開⽰、訂正等
当社ではご提供いただいた個⼈情報は、ご提供いただいた応募者本⼈に限り、情報を訂正することができます。個⼈情報についてのお問い合わせ(利⽤⽬的の通知、開⽰、訂正・追加・削除、利⽤の停⽌・第三者への提供の停⽌)については以下までご連絡ください。


【個⼈情報に関するお問い合わせ】
株式会社Qukuri
⼈事採⽤チーム
TEL: 06-7777-3541